Развитие профессиональных компетенций персонала НГОНБ

Политика профессионального развития персонала направлена на формирование компетенций, которые помогают адаптироваться к внешним переменам и управлять внутренними инновационными изменениями, позволяют рационально использовать ресурсы и создавать реальные условия для устойчивого развития организации и профессионального роста работников.
Созданная на основе Политики Программа развития персонала включает:
- организацию системы обучающих курсов, семинаров, направленных на развитие компетенций в области информационных технологий, инновационного менеджмента, управления качеством, стратегического маркетинга, проведение социологических исследований;
- развитие форм повышения квалификации: семинары, тренинги, мастер-классы, стажировки, вебинары, онлайн-лекции, видеоконференции;
- разработку программ повышения квалификации.

Документы:

План повышения квалификации на 2019 год

Отчет по выполнению Плана повышения квалификации за 2019 год

План повышения квалификации на 2020 год

Отчет по выполнению Плана повышения квалификации за 2020 год

План повышения квалификации на 2021 год

Отчет по выполнению Плана повышения квалификации за 2021 год